Як знайти роботу в 2020-м і на що звертати увагу при виборі місця

Як знайти роботу в 2020-м і на що звертати увагу при виборі місця
Пандемія змінила ринок праці. Консалтингова компанія опитала керівників по всьому світу і з'ясувала, які співробітники в нинішніх нових умовах - найбільш затребувані.

У їх число увійшли фахівець з дистанціювання в офісі, охорони праці та техніки безпеки, а також в області технологій і автоматизації. Також 70% керівників заявили - будуть активно розвивати співпрацю з фрілансерами.

А ми вирішили з'ясувати у кого ж зараз більше шансів знайти роботу? І як краще оформити резюме.


Влітку компанії пожвавилися, персонал активно набирають. Наприклад, гарні пропозиції є у Марин МАН - морського крюінгового агенства. де пропонують вакансии морякам. Є досить привабливі пропозиції. Компанія має 4 офісу на сьогодні в Кракові, Таллінні, Херсоні, Одесі. Агенство чудово спів працює з авторитетними судноплавними менеджменти і судновласниками. Влаштування на роботу абсолютно безкоштовне.

Але вимоги до співробітників стали вище. Працівник повинен вміти практично все. Багатофункціональність - вимога номер один до кандидата в 2020-м.

Стосується це не тільки професійних навичок, а й так званих софт скіллс. Комунікабельність, лідерство і вміння планувати свій час - обов'язковий набір здібностей успішного здобувача. Але і це не все. Ще важлива готовність до віддаленої праці.

Роботодавці запитують: чи заважає щось вам працювати в віддаленому форматі, якщо ще раз трапиться карантин. Майбутнім співробітникам, наприклад, з маленькими дітками, які знаходяться в якихось обмежених умовах житла, їм буде складно знайти роботу.

Зараз в середньому на одну вакансію припадає понад 50 резюме. На найцікавіші пропозиції відгукуються кілька сотень людей. Кадровики читанням резюме від кірки до кірки себе зазвичай не обтяжують. Звертають увагу тільки на останнє місце роботи здобувача. Тому цьому рядку кандидату слід приділити максимум уваги.

Разом з тим, компанії активно замінюють живих рекрутерів цифровими. Деякі розробники побачили вибуховий попит на HR-роботів - плюс 30% до минулого року і вдвічі в порівнянні до літа. У алгоритмів свої вимоги до кандидата.

Використовувати більше професійних термінів і так званих ключових слів і в описі досвіду роботи, і в оповіданні про себе, і в окремих полях, де є ключові слова. Не завищувати зарплату. Тому що за зарплатою безумовно фільтр коштує. І якщо дуже амбітно поставити, ви скоріше не потрапите в воронку відбору.

Золотий стандарт для зарплати здобувача - плюс 20% до винагороди на останньому місці роботи. Ще радять прописувати в рядку досвід назва компанії, а не її юридичне найменування. Ніяких ІП, ТОВ і т. д.

Запрошення на співбесіду - ще не привід радіти. Можливо, в штат вас не візьмуть. Компанії готуються до другої хвилі пандемії і поки не готові зв'язувати себе зобов'язаннями перед співробітниками. Необхідно вивчити значення слова «аутсорс».

Людина приходить, і їй кажуть - ви у нас працюєте на аутсорсингу. Але по суті це означає: милий друг, ти працюєш за цивільно-правовим договором, гарантій у тебе ніяких немає і права твої не захищені. Вона по суті сам на себе працює, тобто вона як приватний підприємець, як фрілансер. Захворів або не захворів - нікого не хвилює. У тебе є робота, ти повинен її зробити! Безумовно, що працівник, який працює за трудовим договором, більше захищений.


Юристи, однак, не радять відразу відкидати подібні пропозиції. Наприклад, якщо кандидат знаходиться в безвихідній ситуації. Однак необхідно дуже уважно читати умови.

При цьому важливо пам'ятати: цивільно-правовий договір не може замінити трудовий, і працівник має право згодом вимагати переводу його в штат. В іншому випадку радить звертатися до трудової інспекції.
09.10.2020
5 місць, де можна сидіти під час роботи з дому, щоб спина залишилася здоровою 5 місць, де можна сидіти під час роботи
Називаємо найкорисніші та найшкідливіші місця, де можна розташуватися під час віддаленої роботи з дому. В офісі твій вибір місця зазвичай
Меню для карантину: чим закупитися, щоб спокійно сидіти вдома Меню для карантину: чим закупитися, щоб
Що точно потрібно купити, а що тобі не знадобиться в разі заборони на вихід з дому. Коронавірус продовжує поширюватися. Поки на карантин
Комплексні обіди Комплексні обіди
Грамотна організація корпоративного харчування - один з найважливіших пунктів в роботі будь-якої компанії, адже відомо, що неповноцінне і нерегулярне
Коментарі (0)
Залишити свою думку
Прокоментувати
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив